中山公司禮儀培訓課程服務案例
【客戶需求】:需要培訓老師結合企業團隊參與中山公司禮儀培訓情況做持續監督,并提供后續持續支持,協助企業強化質量標準。
【培訓目的】:為讓購買群體有更進一層理想消費體驗,協助企業強化質量標準,為此要求找資深級別中山公司禮儀培訓老師傳授。
【培訓內容】:中山公司禮儀培訓老師——楊捷會從服務力、服務利、服務禮一共三個維層出發做內容講明,具體包括:
1、服務禮:服務技巧、服務形象、服務意識的培訓
2、服務力:感知力、溝通力、團隊協作力、創造力、執行力的能力強化
3、服務利:內容包括品牌形象價值、企業善待鏈、客戶優質體驗
通過這一共三個維層來完成中山公司禮儀培訓。
【培訓方法】:中山公司禮儀培訓老師——楊捷有一套與眾不同的中山公司禮儀培訓方式,通過分組討論、示范、演練、場景模擬、一對一輔導、講授等進行講學。
【價格說明】:因中山公司禮儀培訓涉及定制性較強,需結合培訓內容、學員數量、培訓時長來定價,若要更具體的中山公司禮儀培訓費用方案,請進行客服對接。
【師資說明】:
【課程反饋】:待中山公司禮儀培訓老師講學內容實際執行后,對于以往,公司服務效能提升65%,直接反應公司擴張。
【客戶反饋】:楊捷名副其實專業的中山公司禮儀培訓老師
【甄禮文化曾服務過】:資深級別中山公司禮儀培訓老師——楊捷,依托針對性、靈活性、實用性的禮儀培訓方案,為超2000家公司與機關取得卓越業績,其中包括維密國際、奢研美后、民生銀行、雷克薩斯、汕尾市澎湃紀念醫院、華美醫療等。