惠州培訓(xùn)禮儀基地助力企業(yè)效能與形象提升的典范
需要怎么突破這個服務(wù)禮儀瓶頸?相關(guān)主事者找到惠州培訓(xùn)禮儀基地,甄禮文化,通過定制實用性、針對性、靈活性高的惠州培訓(xùn)餐飲禮儀方案探索出路,下文是甄禮文化的服務(wù)情況:
惠州培訓(xùn)禮儀基地會通過分組討論、示范、講授、一對一輔導(dǎo)、演練、場景模擬形式領(lǐng)課,上課內(nèi)容包括人效績效、服務(wù)營銷、服務(wù)禮儀3個方面:
1、服務(wù)營銷培訓(xùn)方案包括客戶優(yōu)質(zhì)體驗、企業(yè)善待鏈、品牌形象價值
2、人效績效則包括溝通力、創(chuàng)造力、感知力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作力這5大能力的提升
3、服務(wù)禮儀則是對服務(wù)意識、服務(wù)技巧、服務(wù)形象的增強培訓(xùn)。
待惠州培訓(xùn)餐飲禮儀老師學(xué)習(xí)內(nèi)容起執(zhí)行作用后,鑒于以往,餐飲的服務(wù)反饋增強53%,回頭客增強38%,拽回餐飲信賴危機,推動銷售公司經(jīng)濟提升。
那一家惠州培訓(xùn)禮儀基地應(yīng)該擁有哪些能力呢?聽一聽楊捷,這位著名禮儀培訓(xùn)老師的觀點吧,作為曾服務(wù)過雷克薩斯、奢研美后、汕尾市澎湃紀念醫(yī)院、民生銀行、維密國際、華美醫(yī)療等大型企業(yè)機構(gòu)的楊捷認為,一家好的惠州培訓(xùn)禮儀基地需要有:
1、一家惠州培訓(xùn)禮儀基地呈現(xiàn)的惠州培訓(xùn)餐飲禮儀要做到理論與實際結(jié)合,不單局限于理論教學(xué),更應(yīng)強調(diào)在工作實景中的高效掌握。
2、能參照餐飲例外情況進行專屬化的惠州培訓(xùn)餐飲禮儀方案定制,使得培訓(xùn)績效最優(yōu)狀態(tài)。
3、能夠做持續(xù)支持,幫助企業(yè)員工隊伍深化的強化學(xué)習(xí),讓企業(yè)服務(wù)理念不斷增強。
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